崗位職責(zé):
1.從事石油天然氣行業(yè)電氣、儀表、通信工程項(xiàng)目管理、技術(shù)指導(dǎo),項(xiàng)目交付;
2.石油天然氣行業(yè)電氣、儀表、通信工程的安裝調(diào)試;
3.編制施工組織設(shè)計(jì),施工作業(yè)方案,施工專項(xiàng)方案的編制;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷或?qū)?茖W(xué)歷有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的也可以;
2.電氣工程、自動(dòng)化、通信、計(jì)算機(jī)、工程管理等相關(guān)專業(yè)均可;
3.有兩年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉石油石化行業(yè)電氣、儀表、通信設(shè)備產(chǎn)品、有相關(guān)產(chǎn)品安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
5.本地生源優(yōu)先考慮。
6.持有中級(jí)職稱證書優(yōu)先考慮;
7.有駕駛證優(yōu)先錄用。
8.有一級(jí)/二級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))優(yōu)先考慮。公司待遇:
1.社會(huì)保險(xiǎn):
繳納“五險(xiǎn)一金”,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。以基本工資作為社保基數(shù),住房公積金單位繳納部分按照基本工資的12%計(jì)提。
2.帶薪休假及節(jié)日福利:
帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等(如因工作原因未休假可后期調(diào)休或作為加班處理);中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利。
3.醫(yī)療、勞保福利:
(1) 每年5-8月為員工組織體檢;
(2) 每年為員工繳納團(tuán)體意外保險(xiǎn);
(3) 每年防暑降溫費(fèi);
(4) 單位提供勞保防護(hù)用品。
4.餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、探親費(fèi)福利:
(1) 每月餐補(bǔ)600元;
(2) 通訊補(bǔ)助:每月上限100元;
(3) 工作滿一年以上可每年報(bào)銷一次國內(nèi)探親往返路費(fèi)(按照高鐵二等座標(biāo)準(zhǔn))5.教育培訓(xùn):
(1)為員工提供各種行業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
(2)員工相關(guān)資格證書補(bǔ)貼。
6.員工宿舍:
為單身或離家較遠(yuǎn)同事提供員工宿舍(單間),宿舍配套齊全,費(fèi)用均由公司繳納。
7.出差補(bǔ)助:
(1) 國內(nèi)差旅補(bǔ)助費(fèi);
(2)境外出差補(bǔ)貼。
8.薪資政策
(1)每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益及個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)薪;
(2)工齡工資;
(3)年終獎(jiǎng);
(4)其他獎(jiǎng)勵(lì):非專職銷售獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。