職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)部門分配區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略落地和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的人才團(tuán)隊(duì)搭建及培養(yǎng);
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)拓重點(diǎn)項(xiàng)目,完成區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4.根據(jù)公司資金目標(biāo)及公司階段性戰(zhàn)略目標(biāo),加快推進(jìn)貨款的回收工作,同時(shí)做好客戶管理工作,避免風(fēng)險(xiǎn)客戶的出現(xiàn),導(dǎo)致壞賬存在。
5.協(xié)調(diào)合同履約過(guò)程中的相關(guān)事宜;協(xié)調(diào)驗(yàn)收等相關(guān)事宜;產(chǎn)品售后問(wèn)題的相關(guān)協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,理工類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.有1年以上變壓器配件或檢修行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉輸變電配套產(chǎn)業(yè),深入理解輸變電配件行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策有深入認(rèn)識(shí);
3.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心;
4.有一定的市場(chǎng)資源。
福利待遇:
1、薪資為無(wú)責(zé)底薪+提成+工齡工資+年終獎(jiǎng),提成方案是根據(jù)利潤(rùn)按比例計(jì)算,高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀者可成為公司合伙人,享受公司分紅。
2、公司繳納社保,節(jié)假日發(fā)放福利,定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)。
3、工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休,銷售人員工作時(shí)間自由,無(wú)需坐班,外出釘釘打卡,每周固定時(shí)間回公司參與會(huì)議即可。