崗位職責(zé):
- 制定營銷策略與計(jì)劃:
- 分析市場動態(tài)、競爭環(huán)境、消費(fèi)者需求,為公司制定長期和短期的營銷策略。
- 制定年度、季度和月度營銷計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、預(yù)算分配、渠道策略、促銷活動等。
- 市場調(diào)研與分析:
- 定期組織市場調(diào)研,收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手信息、消費(fèi)者行為等。
- 對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析,為公司的市場定位、產(chǎn)品策略、營銷策略等提供數(shù)據(jù)支持。
- 產(chǎn)品推廣與品牌建設(shè):
- 制定產(chǎn)品推廣策略,包括廣告、公關(guān)、社交媒體、內(nèi)容營銷等,以提高產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度。
- 負(fù)責(zé)品牌形象的塑造與維護(hù),通過品牌傳播活動提升品牌價(jià)值和影響力。
- 銷售渠道管理:
- 監(jiān)督和管理公司的銷售渠道,包括線上和線下渠道,確保銷售渠道的順暢和高效。
- 與渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,共同推動銷售業(yè)績的提升。
- 促銷活動策劃與執(zhí)行:
- 設(shè)計(jì)并策劃各類促銷活動,如打折、贈品、會員優(yōu)惠等,以刺激銷售和提高市場份額。
- 協(xié)調(diào)各部門資源,確保促銷活動的順利執(zhí)行,并對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié)。
- 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):
- 組建和管理營銷團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。
- 為團(tuán)隊(duì)成員制定明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和創(chuàng)新能力。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
- 跨部門協(xié)作與溝通:
- 與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保營銷活動的順利推進(jìn)和資源的有效利用。
- 協(xié)調(diào)解決跨部門之間的沖突和問題,推動公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
- 跟蹤和分析營銷活動的數(shù)據(jù),包括銷售額、市場份額、客戶轉(zhuǎn)化率等。
- 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷工作的進(jìn)展和成果,提供決策支持。
- 風(fēng)險(xiǎn)管理:
- 識別和評估營銷活動中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),如市場風(fēng)險(xiǎn)、競爭風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。
- 制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,確保公司營銷活動的穩(wěn)健進(jìn)行。
- 客戶關(guān)系管理:
- 監(jiān)督客戶滿意度調(diào)查工作,了解客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)。
- 根據(jù)客戶反饋,及時(shí)調(diào)整營銷策略和產(chǎn)品策略,提高客戶滿意度和忠誠度
任職條件:
同行業(yè)管理和指導(dǎo)過全國區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理工作的從業(yè)者優(yōu)先考慮;