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    更新于 12月20日

    招聘專家 互聯(lián)網(wǎng)大廠

    7千-1.4萬·13薪
    • 武漢洪山區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    技術(shù)崗位招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    【職位職責(zé)】
    1、承接業(yè)務(wù)線的招聘需求,了解招聘需求背景、對(duì)齊招聘流程與分工;
    2、跟進(jìn)候選人的意向確認(rèn)以及基本信息了解,進(jìn)行面試相關(guān)安排以及面試接待;
    3、對(duì)中高端人才有判斷,為組織引進(jìn)適配度較高人才,管理候選人的期望和整個(gè)招聘流程;
    4、建立自己的渠道使用路徑,能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人,且建立持續(xù)性聯(lián)系,形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機(jī)制;
    5、定期搜集與匯總市場(chǎng)人才信息,從人才市場(chǎng)角度對(duì)業(yè)務(wù)給予信息輸入,為業(yè)務(wù)用人提供參考。

    【職位要求】
    1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);可以接受應(yīng)屆生,30歲及以內(nèi);
    2、半年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    3、溝通表達(dá)能力出色,能夠比較順暢對(duì)接業(yè)務(wù)方及候選人;
    4、學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的更新迭代能力與成長(zhǎng)訴求;
    5、有主人翁意識(shí),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

    薪資面試定級(jí),綜合薪資初級(jí):6-9k 中高級(jí):7-15k
    餐補(bǔ)/包餐、年終1-6個(gè)月獎(jiǎng)金。入職五險(xiǎn)一金,帶薪假期豐富。

    工作時(shí)間:
    9:30-18:30 雙休 法定節(jié)假日休息、打車報(bào)銷;
    不用打卡,早晚都不用打卡;
    入職當(dāng)年即可享受帶薪年假;
    面試后定級(jí)定薪,入職后1年2次升職加薪機(jī)會(huì)。

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    1-6個(gè)月年終獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金、帶薪休假、餐補(bǔ)

    工作地點(diǎn)

    武漢光谷企業(yè)天地

    入職公司信息

    • 入職公司: 人瑞人才科技集團(tuán)有限公司
    • 公司地址: 成都金牛區(qū)金科南路169號(hào)安格斯峰匯中心
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    李女士/招聘經(jīng)理

    剛剛活躍
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