公司全是00后小哥哥 小姐姐
面試通過(guò) 即可入職 沒(méi)有試用期
入職就是正式員工
薪資待遇:
1、首月最低薪資5-6K
2、第二個(gè)月 均薪8-10K
第三月穩(wěn)定后:均薪10-13K
銷(xiāo)冠10K-20K
3、面通過(guò)后,安排參訓(xùn)(1個(gè)星期內(nèi)參訓(xùn))
4、帶薪培訓(xùn),入職交五險(xiǎn)一金(15號(hào)之前繳納當(dāng)月,過(guò)了15號(hào)次月繳納)
5、每月15號(hào)發(fā)薪 (風(fēng)雨無(wú)阻)
工作內(nèi)容:
1、 針對(duì)剛剛逾期0-30天的客戶(hù),電話(huà)提醒及時(shí)還款,純內(nèi)催
新人體系:
1、公司提供新人帶薪培訓(xùn)5天,入職就是正式員工,沒(méi)有試用期
2、分配到職場(chǎng)有配備師傅教導(dǎo)。
4、主管會(huì)分配短期內(nèi)的名單,很好上手,比較容易
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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