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    更新于 12月13日

    管道檢測員

    5千-9千
    • 成都青羊區(qū)
    • 5-10年
    • 高中
    • 全職
    • 招30人

    職位描述

    管道質(zhì)檢管道測量

    1.崗位:管道檢測人員數(shù)名。(主要協(xié)助進(jìn)行管道檢測及輔助工作)

    2.需求人數(shù):30人;

    3.工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為項目所在地,大部分在四川和重慶境內(nèi),另有少部分省外項目。(川渝地區(qū):綿陽三臺,遂寧、眉山,樂山、瀘州、達(dá)州萬源、長壽、永川、墊江等)

    二、用工及薪酬待遇

    1.應(yīng)聘人員經(jīng)公司面試合格后才能正式錄用。一旦錄用,公司將提供富有競爭力的薪酬待遇及中國石油標(biāo)準(zhǔn)體系教育培訓(xùn);

    2.公司立足當(dāng)前、兼顧長遠(yuǎn),努力保障員工全面的生活品質(zhì),公司的福利體系主要有:教育培訓(xùn)、免費(fèi)員工住宿、節(jié)日慰問、勞動保護(hù)、帶薪休假(婚假、喪假、年假等)、榮譽(yù)表彰、困難幫扶等;

    3.項目現(xiàn)場采用不定時工作制;

    4.薪酬待遇:培訓(xùn)期1-2周(無培訓(xùn)費(fèi),發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助800元/月),實習(xí)期:1-3個月。實習(xí)補(bǔ)助2000元/月。上崗期:根據(jù)工作量計薪,年平均綜合薪資5000-9000元/月。(項目提供中石油標(biāo)準(zhǔn)住宿,有食堂,包吃住)

    5.項目現(xiàn)場采用不定時工作制;

    三、人員要求

    1. 18-45歲,身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期野外工作環(huán)境;

    2.品德優(yōu)良、誠實守信,工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

    3.身心健康,能適應(yīng)長期野外工作;服從工作安排,遵章守制,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神;

    四、職業(yè)發(fā)展空間

    1.公司注重技術(shù)人員在技術(shù)級別上獲得晉升,并將證書級別與薪酬同步;

    2.專業(yè)進(jìn)階通道無上限。作為國內(nèi)最大的無損檢測機(jī)構(gòu),公司鼓勵技術(shù)人員獲取常規(guī)證書,還獎勵技術(shù)人員學(xué)習(xí)、研究新興檢測技術(shù)并投入應(yīng)用,另有機(jī)會出國工作;

    3.技術(shù)人員經(jīng)過5-8年的工作實踐后,成長為無損檢測技術(shù)專家。

    五、人員招聘程序

    1.應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交紙質(zhì)個人簡歷,初步篩選,挑選優(yōu)質(zhì)申請人;

    2.面試,主要關(guān)注求職意愿、行業(yè)認(rèn)可、責(zé)任感和工作穩(wěn)定性、學(xué)習(xí)進(jìn)取能力;

    3.崗前培訓(xùn)并考試,崗前安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)檢測技術(shù)原理、操作規(guī)范、作業(yè)流程、檢測設(shè)備性能及原理等知識;熟悉各類檢測設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作規(guī)程。


    工作地點(diǎn)

    萬和·中心

    職位發(fā)布者

    韋先生/辦公室主任

    立即溝通
    公司Logo四川省浩霖元工程技術(shù)有限公司
    四川省浩霖元工程技術(shù)有限公司,成立于2020年1月17日,注冊資金貳仟萬元。四川省浩霖元工程技術(shù)有限公司是一家以工作量外包、業(yè)務(wù)外包、石油工程技術(shù)服務(wù)、石油天然氣技術(shù)服務(wù)以及工程管理服務(wù);物業(yè)管理服務(wù)等為主的綜合型企業(yè)。公司始終秉承以誠實、誠信獲得成功,以創(chuàng)新、服務(wù)爭取發(fā)展,以規(guī)范、高效獲取成果的企業(yè)經(jīng)營理念,以服務(wù)為本、客戶至上為宗旨,以合作共贏為目的來經(jīng)營企業(yè)、管理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)。公司有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:一、有一支經(jīng)驗管理十多年集團(tuán)公司的精英管理專業(yè)隊伍,熟悉并能熟練執(zhí)行運(yùn)用國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富、團(tuán)結(jié)務(wù)實奮進(jìn)、富有責(zé)任感和創(chuàng)新服務(wù)意識、善于依法依規(guī)解決處理勞資社保難題,規(guī)章制度健全完善,內(nèi)部管理嚴(yán)格、對外服務(wù)規(guī)范。公司管理人員都均具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)十年以上的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。二、公司以客戶至上、服務(wù)為本的理念,圍繞服務(wù)客戶、方便客戶、順應(yīng)市場,開展各項工作,不斷提高服務(wù)水平、增強(qiáng)服務(wù)意識、強(qiáng)化服務(wù)管理,形成了專業(yè)性強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高、協(xié)作渠道廣泛、善于解決處理疑難雜癥的綜合管理體系和協(xié)助跨省市依法依規(guī)解決社保、勞資問題的解決協(xié)調(diào)途徑。我公司秉承服務(wù)宗旨兩個保證(優(yōu)質(zhì)服務(wù)保證、優(yōu)質(zhì)品質(zhì)保證)、四個不打折(質(zhì)量不打折、信譽(yù)不打折、服務(wù)不打折、承諾不打折)、五個省心(省心、省憂、省時、省力、省錢)作為企業(yè)文化,激勵員工不斷提高工作能力和服務(wù)意識,驅(qū)動企業(yè)不斷發(fā)展和壯大,以最大努力和能力為合作單位和服務(wù)對象提供更加優(yōu)質(zhì)高效和便利快捷的服務(wù)保障。
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