一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)體系的各項(xiàng)經(jīng)營與管理工作,確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在各區(qū)域、門店的正確執(zhí)行及績效目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司品牌形象在各區(qū)域及門店的落地實(shí)施,并確保在各區(qū)域及門店有效實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)營運(yùn)體系,全面支持公司核心業(yè)務(wù)部門達(dá)成商品經(jīng)營績效,包括:商品的空間布局、陳列、數(shù)據(jù)分析的支持、促銷執(zhí)行;不斷改善經(jīng)營環(huán)境及消費(fèi)者購物體驗(yàn),消費(fèi)者需求高效反饋;大宗銷售拓展的支持等。
4、建立公司非商品業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的營運(yùn)管理體系,并組織在各區(qū)域門店正確執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)公司的組織管理體系、企業(yè)文化等在整個(gè)營運(yùn)體系的宣貫與落實(shí)。
6、 負(fù)責(zé)公司營運(yùn)體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)造良好高效的工作環(huán)境,為公司發(fā)展培訓(xùn)營運(yùn)人才,有力推動(dòng)公司使命、愿景、價(jià)值觀的貫徹執(zhí)行。
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。年齡35-50之間。
2、有大型商業(yè)企業(yè),大型超市管理經(jīng)驗(yàn),(如山姆超/麥德龍/大型商超優(yōu)先考慮)
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力。
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力。
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力。
6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力;
7、五年以上大型連鎖超市或商店的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
三、職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、包住。
展望美好前程,成就完美人生!