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抖音短視頻運(yùn)營
崗位職責(zé)
1.獨(dú)立運(yùn)營公司賬號(hào)，負(fù)責(zé)日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)。
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品官方抖音賬號(hào)日常運(yùn)營，對(duì)短視頻播放量和引流效果負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)抖音、官網(wǎng)、知乎、今日頭條、搜狐等內(nèi)容平臺(tái)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營。
4.配合市場推廣工作，以及市場合作溝通和落地執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)定期策劃熱點(diǎn)話題及線上活動(dòng)，及賬戶跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)布各種營銷內(nèi)容。
6.運(yùn)營新媒體，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度轉(zhuǎn)播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)（抖音、快手、B站、視頻號(hào)、今日頭條）搭建工作，負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作，能夠?qū)σ庀蛴脩糌?fù)責(zé)
8.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)，新聞，尋找可結(jié)合熱點(diǎn)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布，把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量
9.對(duì)用戶行為需求與競對(duì)新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行深刻分析總結(jié)，對(duì)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。
11.熟悉各大新媒體平臺(tái)，短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則，制定各平臺(tái)的推廣策略。
12.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新鮮熱點(diǎn)，有限完成相關(guān)專題策劃活動(dòng)。
14.緊跟新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新的運(yùn)行模式，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
15.分析同行業(yè)抖音、小紅書、微博、微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增加粉絲量。
職位要求
1.大專以上學(xué)歷，3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)。
2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬加用戶級(jí)賬號(hào)長期運(yùn)營的成功經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程，對(duì)至少一個(gè)以上的環(huán)節(jié)擁有特長。
4.熟諳移動(dòng)信息傳播屬性，對(duì)于各新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運(yùn)用。
5.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力，文字功底優(yōu)異。
6.自我驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)業(yè)精神，對(duì)于將一個(gè)新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責(zé)任感和成就感。
7有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。