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    更新于 12月31日

    機械管理員(印尼項目)

    1.2萬-1.3萬
    • 西安長安區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    機械安全管理
    機械管理員的工作職責主要包括以下幾個方面:
    一、機械設(shè)備規(guī)劃與選型
    1. 根據(jù)項目需求和施工計劃,參與制定機械設(shè)備的配置方案。
    2. 負責機械設(shè)備的選型工作,綜合考慮性能、價格、可靠性等因素,選擇合適的設(shè)備。
    二、設(shè)備采購與租賃管理
    1. 協(xié)助采購部門進行機械設(shè)備的采購工作,包括參與招標、評標,簽訂采購合同等。
    2. 負責機械設(shè)備的租賃管理,包括與租賃方洽談租賃條款、簽訂租賃合同、監(jiān)督租賃設(shè)備的使用情況等。
    三、設(shè)備驗收與入庫
    1. 組織對新購置或租賃的機械設(shè)備進行驗收,確保設(shè)備符合技術(shù)要求和質(zhì)量標準。
    2. 辦理設(shè)備入庫手續(xù),建立設(shè)備臺賬和檔案,對設(shè)備的技術(shù)資料進行歸檔管理。
    四、設(shè)備調(diào)配與調(diào)度
    1. 根據(jù)施工進度和現(xiàn)場需求,合理調(diào)配機械設(shè)備,提高設(shè)備利用率。
    2. 負責設(shè)備的調(diào)度工作,協(xié)調(diào)各施工部位之間的設(shè)備使用,確保施工的順利進行。
    五、設(shè)備維護與保養(yǎng)
    1. 制定機械設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,并組織實施,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。
    2. 監(jiān)督設(shè)備操作人員按照操作規(guī)程進行操作,定期對設(shè)備進行檢查和維護。
    3. 負責設(shè)備的維修工作,聯(lián)系維修人員及時排除設(shè)備故障,保障設(shè)備的正常運行。
    六、設(shè)備安全管理
    1. 制定設(shè)備安全操作規(guī)程,對操作人員進行安全教育和培訓(xùn),提高操作人員的安全意識。
    2. 定期對機械設(shè)備進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,防止事故發(fā)生。
    七、設(shè)備成本控制
    1. 負責設(shè)備的成本核算和費用控制,制定節(jié)能降耗措施,降低設(shè)備使用成本。
    2. 分析設(shè)備使用成本,提出優(yōu)化設(shè)備配置和使用的建議,提高設(shè)備經(jīng)濟效益。
    八、設(shè)備報廢與處置
    1. 對達到報廢條件的機械設(shè)備,進行技術(shù)鑒定和評估,辦理報廢手續(xù)。
    2. 負責報廢設(shè)備的處置工作,按照規(guī)定進行回收、變賣等處理。
    九、統(tǒng)計與報表
    1. 定期統(tǒng)計機械設(shè)備的使用情況、維護保養(yǎng)情況、故障情況等數(shù)據(jù),并進行分析。
    2. 按時上報各類機械設(shè)備管理報表,為管理層提供決策依據(jù)。
    福利待遇:
    1、五險一金、提供食宿、通訊補助、員工體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎;
    2、簽訂正規(guī)勞動合同,交納五險一金;
    3、公司員工可享受多種帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、年假等;
    4、公司將根據(jù)經(jīng)營效益和目標達成情況等發(fā)放年終獎及其他激勵措施;
    5、公司現(xiàn)有600余人,發(fā)展空間較大,愿意給有上進心的人士提供施展個人能力的平臺。


    工作地點

    西安長安區(qū)緯二十六路與經(jīng)三十路交叉口東北280米東區(qū)F棟山工國際

    職位發(fā)布者

    米女士/專員

    當前在線
    立即溝通
    西安山工國際建筑工程有限公司
    西安山工國際建筑工程有限公司簡稱“山工國際”,位于陜西省西安市。山工國際下設(shè)多個項目部,在建項目三十余個。公司主要從事火力發(fā)電項目、燃氣發(fā)電項目、水渣微粉項目、轉(zhuǎn)爐建筑項目、焦化項目、煤焦料廠項目、電池負極材料項目、低冰鎳、高冰鎳金屬項目、濕法項目、房建項目等,項目分布在山西、印度尼西亞海外等地。堅持“走出去”是公司最高發(fā)展戰(zhàn)略,海外業(yè)務(wù)不斷擴展,市場開發(fā)和施工建設(shè)越發(fā)明朗,公司針對海外市場開發(fā)成立雅加達辦事處,國內(nèi)海外部負責海外項目的人員,且公司資源向海外項目傾斜,針對海外項目員工推出了海外員工優(yōu)厚薪酬等福利政策。因公司業(yè)務(wù)不斷擴大,山工國際歡迎有志之士加入,并為各位應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生安排帶教師傅,并提供多渠道晉升機會,滿足大家的發(fā)展及技能學(xué)習需求。
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