職位描述
快消品、生鮮、
前期協(xié)助采購經(jīng)理完成采購部的日常工作，逐步培養(yǎng)成為能獨立完商品進、銷、存管理 的人才。
要求：工作細致、認真、有責(zé)任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力
工作地點
恒大華府
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職位發(fā)布者
張女士/人事
立即溝通
太原市寸草心供應(yīng)鏈管理有限公司本公司倡導(dǎo)“專業(yè)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，具有良好的內(nèi)部機制。優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機制，渴望吸引一批年輕的、有學(xué)識的、具有實干精神的人才。企業(yè)文化：1、客戶至上——以客戶業(yè)務(wù)為中心，以客戶實際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，從客戶利益出發(fā)，為客戶提供完善的信息化應(yīng)用解決方案。 2、尊重個人——作為尊藍的員工，不論職位的高低、分工的不同，都將受到充分的尊重和平等的對待。公司給予員工同等的機會，鼓勵員工與公司共同發(fā)展，為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個人年度事業(yè)發(fā)展計劃。 3、鼓勵創(chuàng)新——系統(tǒng)開發(fā)是一項智力型的事業(yè)，公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間，鼓勵每一位員工創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮個人的最大價值，從而創(chuàng)造出最佳的工作效果。 4、團隊合作——在工作中，公司強調(diào)相互尊重、理解和有效的溝通，從而在平等和諧的合作氛圍中創(chuàng)造“1+ 1>2”的工作效應(yīng)。
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