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本次招聘不設(shè) KPI，每一份簡歷我們都珍視。在此提醒批量投簡歷者，請慎重考慮。
我們尋求對現(xiàn)有工作不滿現(xiàn)狀、渴望晉升且提升自我能力的伙伴。加入我們，你將享有廣闊發(fā)展空間、豐富學習資源以及專業(yè)團隊指導。
若你正是我們要找的人，別猶豫，把簡歷發(fā)送給我 ，期待與你攜手共攀事業(yè)高峰！
一、崗位職責:
1.日常店鋪管理：負責Amazon、Temu、eBay等店鋪的日常運營管理，維護賬號各項指標健康安全，包括商品上架、訂單處理、客戶服務，處理賬號異常情況等。
2.銷售策略制定：根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃。
3.市場分析：分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善方案。
4.產(chǎn)品列表優(yōu)化：進行關(guān)鍵詞研究、撰寫產(chǎn)品描述、制定賣點等，以提高產(chǎn)品的展現(xiàn)率和轉(zhuǎn)化率。
5.定價與利潤管理：確定合適的價格策略，保證產(chǎn)品的利潤可持續(xù)。
6.庫存管理：管理庫存以滿足需求，同時避免庫存積壓。
7.數(shù)據(jù)分析：分析跨境電商平臺數(shù)據(jù)，了解趨勢，制定相應策略。
8.廣告推廣：使用跨境電商廣告服務，制定廣告計劃和預算，提高銷售和產(chǎn)品知名度。
9.商品評價管理：關(guān)注商品評價，根據(jù)評價情況對產(chǎn)品進行分析和改進。
二、任職要求：
1.理科、工科類專業(yè)優(yōu)先
2.對跨境電商有濃厚興趣，有成功推品經(jīng)驗者優(yōu)先
3.頭腦靈活，邏輯思維能力強，有強烈的責任意識和良好的客戶服務意識及團隊合作精神。
4.能適應快節(jié)奏高效率的工作，自信、開朗、樂觀。
5.本科及以上學歷，211以上優(yōu)先。
6.雙休、雙休！不提倡加班、不倒班、健康的工作節(jié)奏；辦公環(huán)境舒適。
7.需線下面試，不考慮兼職。
三、薪酬福利：
1.薪 酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及人性化的激勵機制（有保障的底薪）;
2.社會保險：繳納五險一金；
3.節(jié)日禮品：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
4.假期規(guī)定：公司提供按國家標準法定節(jié)假日；員工入職即享受年假，超過1年后，享受5+4天年休假；
5.員工活動：公司每年組織2次外出旅游（省內(nèi)外），并不定期組織聚餐活動，豐富員工的業(yè)余生活。
四、公司優(yōu)勢：
1.運動產(chǎn)品自己生產(chǎn)，嚴格把控品質(zhì)和庫存，定期推出新品，幾百種產(chǎn)品挑選上傳，消除業(yè)務銷售瓶頸。
2.入職后專業(yè)系統(tǒng)的一對一培訓，上手快。不是孤軍奮戰(zhàn)，跟團隊共同進步，期待你的加入！
3.晉升路徑：運營-主管（帶團隊）