崗位職責(zé):
1、專業(yè)管理:負(fù)責(zé)二次設(shè)計(jì)室年度用人計(jì)劃及部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,提交設(shè)計(jì)中心總監(jiān),納入設(shè)計(jì)中心年度用人計(jì)劃及設(shè)計(jì)中心年度培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)各設(shè)計(jì)項(xiàng)目二次設(shè)計(jì)人員的安排和輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)所有設(shè)計(jì)項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)過程中產(chǎn)生的疑難問題作出解答。
2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理:公司規(guī)定設(shè)計(jì)人員按專業(yè)劃分科室(專業(yè)機(jī)構(gòu)),按設(shè)計(jì)項(xiàng)目組開展工作(多專業(yè)組合工作小組)。二次設(shè)計(jì)室主任以設(shè)計(jì)人員身份加入設(shè)計(jì)項(xiàng)目組。施工圖設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)以二次主設(shè)身份進(jìn)行專業(yè)內(nèi)的協(xié)調(diào)管理。
3、設(shè)計(jì)工作:二次設(shè)計(jì)室主任除了專業(yè)管理和設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理,還必須從事設(shè)計(jì)工作,不能是純粹的管理人員。具體而言,技術(shù)方案環(huán)節(jié)是二次設(shè)計(jì)師,初步設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)是二次設(shè)計(jì)師,施工圖環(huán)節(jié)二次主設(shè),竣工圖環(huán)節(jié)是二次設(shè)計(jì)師。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.在成規(guī)模的專業(yè)公司八年以上的專業(yè)工作履歷,掌握設(shè)計(jì)工作體系整套專業(yè)操作方法。
3.專業(yè)出身:電氣工程、電氣自動(dòng)化。
4.專業(yè)辦公軟件:制圖軟件、常見辦公軟件工具熟悉使用。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利