職位描述
不可兼職
崗位職責(zé)：
一、人力資源戰(zhàn)略：
1、對公司業(yè)務(wù)診斷：清晰描述公司現(xiàn)存問題并提出解決方案；
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、規(guī)范公司人力資源、行政體系，建立組織規(guī)程及各體系職能。推行并督導(dǎo)各項管理體系及流程落地并不斷優(yōu)化。
二、績效管理、薪酬福利：
1、建立適合公司的績效考核體系并推行實施；
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)分解并制定各部門考核指標(biāo)；
3、制定績效管理制度，提供考核體系和指標(biāo)完善建議，指導(dǎo)各部門考核實施工作；
4、建立激勵性薪酬體系，貫徹執(zhí)行、優(yōu)化薪酬福利制度
三、企業(yè)文化：
1、健全企業(yè)文化體系；
2、員工關(guān)系管理及勞資糾紛處理，內(nèi)部行政公文及合同的擬定與審核；
3、處理重要外聯(lián)工作。
四、人才招聘、培養(yǎng)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制人力資源招聘計劃，尤其是關(guān)鍵人才的引進(jìn)；
2、構(gòu)建和完善人才培養(yǎng)體系。
任職要求：
1．5年以上人力資源管理經(jīng)驗，500人以上同等崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2 對績效版塊熟悉
3．擅長數(shù)據(jù)整理分析，注重底層思維邏輯，高效溝通，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
4.工作態(tài)度積極樂觀，為人正直嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行、推動能力強，精通勞動政策法規(guī)；
5．無不良嗜好，有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同公司文化。
一、人力資源戰(zhàn)略：
1、對公司業(yè)務(wù)診斷：清晰描述公司現(xiàn)存問題并提出解決方案；
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、規(guī)范公司人力資源、行政體系，建立組織規(guī)程及各體系職能。推行并督導(dǎo)各項管理體系及流程落地并不斷優(yōu)化。
二、績效管理、薪酬福利：
1、建立適合公司的績效考核體系并推行實施；
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)分解并制定各部門考核指標(biāo)；
3、制定績效管理制度，提供考核體系和指標(biāo)完善建議，指導(dǎo)各部門考核實施工作；
4、建立激勵性薪酬體系，貫徹執(zhí)行、優(yōu)化薪酬福利制度
三、企業(yè)文化：
1、健全企業(yè)文化體系；
2、員工關(guān)系管理及勞資糾紛處理，內(nèi)部行政公文及合同的擬定與審核；
3、處理重要外聯(lián)工作。
四、人才招聘、培養(yǎng)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制人力資源招聘計劃，尤其是關(guān)鍵人才的引進(jìn)；
2、構(gòu)建和完善人才培養(yǎng)體系。
任職要求：
1．5年以上人力資源管理經(jīng)驗，500人以上同等崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2 對績效版塊熟悉
3．擅長數(shù)據(jù)整理分析，注重底層思維邏輯，高效溝通，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
4.工作態(tài)度積極樂觀，為人正直嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行、推動能力強，精通勞動政策法規(guī)；
5．無不良嗜好，有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同公司文化。
工作地點
宏興財稅服務(wù)集團(tuán)
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職位發(fā)布者
蔡女士/人事專員
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宏興財稅服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司
宏興財稅集團(tuán)，1999年成立于中國泉州，是專注于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)財稅增值領(lǐng)域的集團(tuán)公司。自創(chuàng)立以來，宏興財稅集團(tuán)矢志不渝為推動企業(yè)會計規(guī)范，幫助企業(yè)財稅收益最大化的使命而奮斗，當(dāng)好企業(yè)的財稅顧問和合作伙伴，秉承“安全、高效、合規(guī)、財稅增值+微笑服務(wù)”的核心價值觀，堅持走靠知識改變命運，獨立創(chuàng)新，產(chǎn)、學(xué)、研一體化的戰(zhàn)略路線。經(jīng)過20多年的發(fā)展，宏興財稅集團(tuán)已經(jīng)在中國福建、浙江、廣東、海南等多個省市和地區(qū)設(shè)立40多家分公司和10多家分校。宏興的財稅增值服務(wù)得到包括全國大型知名企業(yè)如碧桂園、永輝超市、福耀集團(tuán)、保利地產(chǎn)、蘇寧易購、九牧集團(tuán)、國藥器械、新華都、華蓋機械等認(rèn)同和使用，宏興為其提供在企業(yè)經(jīng)營、稅收籌劃、代理記賬、企業(yè)財稅規(guī)范管控、知識產(chǎn)權(quán)、稅審審計、高新認(rèn)證、上市輔導(dǎo)、進(jìn)出口代理等高端、高品質(zhì)一站式財稅增值服務(wù)。宏興財稅集團(tuán)是“服務(wù)業(yè)4.0”的積極探索者和實踐者。公司以智識引領(lǐng)發(fā)展，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以服務(wù)贏未來，通過與企業(yè)深度互動，為每一家企業(yè)提供有溫度、有感覺、有獲得感的高端財稅增值個性化定制服務(wù)，在現(xiàn)代財稅增值服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，位居全國同行前列。近年來，宏興財稅集團(tuán)先后獲得泉州市守合同重信用企業(yè)稱號、最佳就業(yè)典范獎、福建省巾幗文明崗等各類創(chuàng)新榮譽、資質(zhì)。截止目前為止，宏興累計為20000多家企業(yè)提供財稅增值服務(wù)，每年為社會培養(yǎng)高端專業(yè)財會人才五百多人，每年為企業(yè)節(jié)約財會人力資源成本8-10億。宏興始終秉持為企業(yè)解決各種財稅疑難問題，幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)管理，推動會計規(guī)范發(fā)展的初心和使命，幫助企業(yè)真正實現(xiàn)宏圖再現(xiàn)，興帆遠(yuǎn)航的偉大夢想。
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