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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備發(fā)貨后的技術(shù)培訓(xùn)（需出差）
2、負(fù)責(zé)與客戶對接上門安裝調(diào)試前的前期準(zhǔn)備工作對接
3、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試和問題不良分析，判定歸類并給出對策；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)完畢后對接客戶日常使用問題處理及反饋；
任職要求：
1、18-40歲 可適應(yīng)長期出差工作 （每個(gè)城市或地點(diǎn)3-4天，每月6-8次）
2、專科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3、有一年及以上雕刻機(jī)、激光機(jī)、振動刀等機(jī)械技術(shù)及售后服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通運(yùn)用電腦畫圖等相關(guān)軟件，熟悉熱處理工藝者優(yōu)先考慮；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；
6、如無工作經(jīng)驗(yàn)，可帶薪培訓(xùn)
7、吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差的工作模
薪資福利
1.工作時(shí)間：周一到周六8.30—17.30，周天休息；
2.員工福利：繳納五險(xiǎn)，不定期團(tuán)建，年終福利等；
3.員工培訓(xùn)：對已錄用的員工進(jìn)行有定期 不定期胡培訓(xùn)；
4.薪資待遇：底薪（3500）+全勤+話補(bǔ)+出差補(bǔ)助；
5.出差費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。