崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦理一線員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),簽訂及續(xù)簽勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議;收集整理員工人事檔案、培訓(xùn)檔案及日常工作文檔;編制與更新員工花名冊(cè)。
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目人員考勤并進(jìn)行初審,收集匯總附件材料。
3. 落實(shí)公司績(jī)效考核管理制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員月度績(jī)效考核打分情況的跟進(jìn)及材料收集反饋
4. 負(fù)責(zé)核算項(xiàng)目一線員工工資,審核項(xiàng)目各部門人力成本。
5. 項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)管理,辦公用品、物料、耗材、勞保用品、工作服裝、設(shè)備等資產(chǎn)的申領(lǐng)、保管與發(fā)放。
6. 負(fù)責(zé)所分管的項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理,在所主管區(qū)域保持與員工的溝通,掌握基層員工的思想動(dòng)態(tài),起到基層員工與項(xiàng)目管理人員之間的橋梁作用;
7. 負(fù)責(zé)所分管人員把握工作方向、工作重點(diǎn),幫助提高管理人員的綜合管理技能,參與協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享;
8. 配合參與責(zé)任區(qū)域各項(xiàng)目客戶保持良好客情關(guān)系;
9. 落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化程序在所轄區(qū)域貫徹推行;
10. 完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1. 性格開(kāi)朗、外向,有良好的溝通能力
2. 思維清晰,數(shù)據(jù)理解力良好
3. 有較強(qiáng)的自驅(qū)力、執(zhí)行力,有較強(qiáng)的責(zé)任心
溫州 - 龍港市
溫州皓泉泵業(yè)有限公司溫州
浙江長(zhǎng)江汽車電子有限公司溫州 - 永嘉縣
締德閥門集團(tuán)有限公司溫州 - 瑞安市
瑞安市智遠(yuǎn)自動(dòng)化設(shè)備有限公司溫州 - 平陽(yáng)縣
溫州市梵特日用品有限公司溫州 - 瑞安市
安能物流