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    更新于 1月4日

    工程調(diào)度兼文員

    4千-6千
    • 杭州拱墅區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    1. 負(fù)責(zé)辦理一線員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),簽訂及續(xù)簽勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議;收集整理員工人事檔案、培訓(xùn)檔案及日常工作文檔;編制與更新員工花名冊(cè)。
    2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目人員考勤并進(jìn)行初審,收集匯總附件材料。
    3. 落實(shí)公司績(jī)效考核管理制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員月度績(jī)效考核打分情況的跟進(jìn)及材料收集反饋
    4. 負(fù)責(zé)核算項(xiàng)目一線員工工資,審核項(xiàng)目各部門人力成本。
    5. 項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)管理,辦公用品、物料、耗材、勞保用品、工作服裝、設(shè)備等資產(chǎn)的申領(lǐng)、保管與發(fā)放。
    6. 負(fù)責(zé)所分管的項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理,在所主管區(qū)域保持與員工的溝通,掌握基層員工的思想動(dòng)態(tài),起到基層員工與項(xiàng)目管理人員之間的橋梁作用;
    7. 負(fù)責(zé)所分管人員把握工作方向、工作重點(diǎn),幫助提高管理人員的綜合管理技能,參與協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享;
    8. 配合參與責(zé)任區(qū)域各項(xiàng)目客戶保持良好客情關(guān)系;
    9. 落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化程序在所轄區(qū)域貫徹推行;
    10. 完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
    任職資格:
    1. 性格開朗、外向,有良好的溝通能力
    2. 思維清晰,數(shù)據(jù)理解力良好
    3. 有較強(qiáng)的自驅(qū)力、執(zhí)行力,有較強(qiáng)的責(zé)任心
    做六休一,試用期5k 轉(zhuǎn)正5.5k 早七晚七

    工作地點(diǎn)

    花園崗地鐵站-D1口新華醫(yī)院申花院區(qū)

    職位發(fā)布者

    繆先生/招聘經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo浙江瑞新控股集團(tuán)有限公司
    公司于2008年5月8日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金2518萬(wàn)元,致力于發(fā)展公共基礎(chǔ)設(shè)施,如道路、橋梁、隧道及醫(yī)院、機(jī)場(chǎng)、車站、辦公寫字樓、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等領(lǐng)域的后勤管理服務(wù)。公司竭誠(chéng)為客戶提供專業(yè)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、設(shè)備維護(hù)、園林綠化、石材保養(yǎng)、空調(diào)清洗、外墻清洗、電梯駕駛、被服收發(fā)、餐飲會(huì)務(wù)、勞務(wù)派遣、物資采購(gòu)、裝飾裝潢等綜合性后勤管理服務(wù)。在醫(yī)療市場(chǎng),公司還提供運(yùn)送、導(dǎo)醫(yī)、護(hù)理等具有針對(duì)性的特殊服務(wù)公司秉承“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的管理服務(wù)理念,建立了專業(yè)、完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系,并且在2008年9月通過(guò)了ISO9001-2008國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證。通過(guò)以品質(zhì)管理為主導(dǎo)的多方位的檢查考核、分析總結(jié)、循環(huán)追蹤等方式,以專業(yè)的管理體系,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)。為后勒服務(wù)建立切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)和流程,并將標(biāo)準(zhǔn)和流程細(xì)化成可執(zhí)行可操作的程序,通過(guò)計(jì)劃和過(guò)程管理使標(biāo)準(zhǔn)同質(zhì)化,使流程模式化。服務(wù)的關(guān)鍵在于人,優(yōu)秀的人才梯隊(duì)是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,為此公司長(zhǎng)期堅(jiān)持人才引進(jìn)與自我培訓(xùn)并重。目前公司已擁有大量的高素質(zhì)管理人員,其中獲得工程師職稱的有20人,具物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職稱的有30多人,其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員百余人。在他們的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)多年努力,公司已擁有一支訓(xùn)練有素的后勤管理服務(wù)隊(duì)伍在后勤服務(wù)的設(shè)備配備上,公司的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)是:高效、環(huán)保、便捷的新技術(shù)、智能設(shè)備。目前公司擁有保潔、安保等的專業(yè)設(shè)備已達(dá)百套,物流車輛6輛,同時(shí)根據(jù)各項(xiàng)目的情況可隨時(shí)添置。
    公司主頁(yè)
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