職位描述
員工關(guān)系績效薪酬人才引進培訓(xùn)發(fā)展
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助搭建集團招聘管理體系與人才引進機制；
2.協(xié)助制定集團人才培養(yǎng)計劃，搭建集團人才梯隊，全面提升集團人力資源條線整體素質(zhì)；
3.協(xié)助組織搭建集團職級體系及配套全面薪酬和績效管理體系，制定績效管理辦法；
4.協(xié)助組織績效考核方案的具體實施，收集、評價績效數(shù)據(jù)，審議子公司年度薪酬總額與薪酬福利方案，并進行監(jiān)督、反饋與溝通；
5.監(jiān)督制度執(zhí)行情況，牽頭處理集團級勞動糾紛，指導(dǎo)協(xié)調(diào)好勞動爭議與糾紛；
6.對接主管部門，牽頭人力資源政策宣貫與項目申報；
7.按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的全流程工作，精通2個及以上人力資源模塊工作；
4.身心健康，具有較高的職業(yè)文化素養(yǎng)，較強的創(chuàng)新意識，溝通、學(xué)習(xí)能力，良好的團隊協(xié)作意識；
5.熟練使用辦公軟件。
工作地點
瑞源控股集團總部
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職位發(fā)布者
邱先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
瑞源控股集團有限公司瑞源控股集團位于青島西海岸新區(qū)，成立于1997年，注冊資金8億元，總資產(chǎn)逾200億元，現(xiàn)有員工9200余人。集團業(yè)務(wù)涉及綠色工程施工、健康醫(yī)養(yǎng)、智慧城市、高端裝備制造、地產(chǎn)開發(fā)、金融服務(wù)、跨境電商、教育、生態(tài)農(nóng)業(yè)、港口物流等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)板塊從國內(nèi)各省市已拓展到亞太、中東、泛俄、歐洲、非洲、北美、拉美等海外地區(qū)。2020年集團營收137億元，實繳稅金5.5億元，其中新區(qū)4.1億元。2021年計劃實現(xiàn)180億，上繳稅收6億。
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