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1．協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;

2．起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;

3．起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

4．負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

5．公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核,設(shè)計方案的修訂;

6．接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

7．做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

8．完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

9．根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

10．完成公司人力資源的日常招聘工作;

11．完善公司績效考核制度；

12．2年以上工作經(jīng)驗