崗位要求與職責:
一、招聘要求
1、28-43周歲,3年及以上深圳工作經(jīng)驗;
2、學(xué)歷:本科以上、碩士優(yōu)先;
3、企業(yè)主、高管、法律、人事行政、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、項目等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的溝通能力;
5、有強烈的企圖心,無不良犯罪記錄。
二、崗位職責
1、崗位:集銷售、管理、選拔人才、培訓(xùn)人才為一體的綜合性型管理崗。
2、業(yè)務(wù)范圍:保險、投資、銀行、家族信托、資產(chǎn)配置、個人理財規(guī)劃、傳承、貸款、信用卡、好房、好醫(yī)生等綜合金融。
三、上班時間:
每周一至周五:9:00-11:00,周末雙休,法定假期與國家規(guī)劃同步
四、薪資結(jié)構(gòu):
責任底薪15000元+傭金+管理津貼+年終獎+獎勵(分實物獎勵+國內(nèi)外旅游獎勵)+各項津貼
五、團隊薪資水平:
1、冠軍團隊年收入:
業(yè)務(wù)員人均年收入:27.6萬;
主管人均年收入:124萬;
團隊長(總監(jiān))年收入:1606萬。
2、冠軍團隊績效:
2017年團隊個人所得稅:2000萬元;
多年全國業(yè)績排名居首位;
團隊海歸、研究生、博士綜合占比:30%;
本科以上企業(yè)主企業(yè)高管占比:50%。
職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、周末雙休