崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)焊接工藝方案的制定;
2.負(fù)責(zé)焊接開發(fā)預(yù)算的編制;
3.新品的焊接工藝性及其分析;
4.能夠解決技術(shù)疑難問題并制定相應(yīng)的方案;
5.管理焊接工具,維持消耗品(包括焊材)的庫存;
6.培訓(xùn)新員工,建立及完善焊接工藝及質(zhì)量。
任職要求:
1、2年以上焊接專業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中有摩托車、電動(dòng)車、自行車行業(yè)焊接工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解各種焊接設(shè)備的工作原理、制造過程及操作規(guī)程;
3、了解各種焊接產(chǎn)品質(zhì)量分析及工藝解決方法,能夠評(píng)估新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的合理性并可根據(jù)產(chǎn)品指定合適的生產(chǎn)工藝;
職位福利:節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、員工旅游、定期體檢、提供食宿、五險(xiǎn)一金、周末雙休
職位亮點(diǎn):晉升空間大,福利待遇好