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人才官
錄用人數(shù)：10名
崗位要求：
A、有良好的溝通能力，樂觀開朗，積極主動(dòng)，喜歡高薪高壓的工作；
B、有扎實(shí)的分子生物學(xué)背景，碩士或以上學(xué)歷（生物、醫(yī)藥、農(nóng)林等相關(guān)專業(yè)）；
C、曾擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席，部長，班長等職位者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
A、在微科盟創(chuàng)始人江舜堯的親自領(lǐng)導(dǎo)下，依托公司各公眾號(hào)以及合作招聘網(wǎng)站（智聯(lián)招聘、boss直聘，等等）大量招聘生物或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的研究型人才；
B、按照人才部統(tǒng)一安排，進(jìn)行線上線下校招，社招工作，招聘公司所需各類人才。
薪酬待遇（以辦公地點(diǎn)在北京市的為例）：
第一個(gè)月：14000*0.8*1+2500*0*成功招聘人數(shù)；
第二個(gè)月：14000*0.8*0.9+2500*7*成功招聘人；
第三個(gè)月：14000*0.8*0.8+2500*2*成功招聘人數(shù)；
第四個(gè)月：***************3*成功招聘人數(shù)；
第五個(gè)月：***************4*成功招聘人數(shù)；
第六個(gè)月及以后：**************5*成功招聘人數(shù)
其他城市的工資=北京工資*對應(yīng)的城市工資系數(shù)
另外，能力突出者可以獲得公司的B類股，擁有分紅權(quán)和投票權(quán)，與微科盟團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè)。
注：
A、如果當(dāng)月的線下工作時(shí)間占總工作時(shí)間不低于- 半，城市工資系數(shù)就是線上線下相結(jié)合的系數(shù)；如果低于一半，就是線上的系數(shù)。
B、線上線下科技人才官對應(yīng)的城市工資系數(shù)高于純線上科技人才官對應(yīng)的城市工資系數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)：入職后有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合能力培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)：
全國主要城市 （如青島）均可；
工作時(shí)間：
全職工作，周一到周五為工作日，每個(gè)工作日8個(gè)小時(shí)；
福利：
提供所在城市的五險(xiǎn)一金，免費(fèi)體檢，帶薪體假，團(tuán)建活動(dòng)，股權(quán)激勵(lì)，配備工作電腦，手機(jī)，手機(jī)卡。
職位福利：五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、全國皆可辦公
工作/休息時(shí)間
? 08:30-18:00
?周末雙休、不加班