崗位職責(zé):
1、收入管理。參與全面統(tǒng)一的收入核算制度制定,明確劃分各類收入的界限;結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo),編制收入預(yù)測(cè)計(jì)劃表;配合業(yè)務(wù)部門,跟進(jìn)、督促收入指標(biāo)及回款目標(biāo)落實(shí)情況;負(fù)責(zé)定期與業(yè)主單位對(duì)賬,確保往來賬項(xiàng)清楚;定期編制賬齡分析表并計(jì)提壞賬準(zhǔn)備;
2、檔案管理。負(fù)責(zé)組織對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理立卷、裝訂、歸檔工作,確保分類標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、檔案形成統(tǒng)一、管理要求統(tǒng)一,并按卷順序編號(hào);負(fù)責(zé)電子檔案的信息歸集管理,對(duì)接受到的實(shí)物檔案和電子影像進(jìn)行核對(duì),對(duì)已上傳或已審核的影像進(jìn)行復(fù)核;負(fù)責(zé)電子檔案的調(diào)閱審批;負(fù)責(zé)對(duì)電子檔案進(jìn)行庫位管理及分冊(cè);負(fù)責(zé)對(duì)過期、失效的電子檔案進(jìn)行銷毀;
3、其他。負(fù)責(zé)費(fèi)用及往來崗位會(huì)計(jì)憑證審核;配合上級(jí)公司財(cái)務(wù)資金管理部相關(guān)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。’
職位福利:?jiǎn)T工食堂、工會(huì)福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):25屆應(yīng)屆畢業(yè)生、正式編制