崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線整體統(tǒng)籌與運(yùn)營(yíng),具備良好的客戶資源,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售方案的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略,分解各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算,制定部門(mén)各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、熟悉產(chǎn)品特點(diǎn)和銷(xiāo)售運(yùn)作模式,熟悉精細(xì)化招商管理工作,擅長(zhǎng)經(jīng)銷(xiāo)商管理與服務(wù),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的堅(jiān)韌性和適應(yīng)性,具備較強(qiáng)責(zé)任心,能夠組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下優(yōu)先,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的管理能力,具備同崗位3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的溝通、談判和人際交往能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題;
4、能夠適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇:1、 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)責(zé)底薪,根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供豐厚提成;
2、 定期的專業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì),助力職業(yè)成長(zhǎng);
3、 五險(xiǎn),出差補(bǔ)貼,節(jié)假日正常休息,周末雙休。
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