職位描述
全模塊
1、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)公司人力資源各項(xiàng)管理制度、體系的優(yōu)化升級(jí)。
2、負(fù)責(zé)公司招聘需求的收集、分析及招聘方案的制定。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，搭建維護(hù)公司人才庫。
4、負(fù)責(zé)電話邀約、各輪次面試組織，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等具體招聘工作的開展。
5、負(fù)責(zé)新員工入職前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，辦理入職手續(xù)、開展新員工入職培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂、續(xù)簽。
7、負(fù)責(zé)試用期跟蹤管理及考核。
8、負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)的組織、跟蹤、評(píng)估、復(fù)盤等管理工作，部門級(jí)培訓(xùn)工作的跟蹤、指導(dǎo)、反饋工作。
9、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)制作、社保公積金繳納及管理。
10、負(fù)責(zé)員工福利關(guān)懷。
11、負(fù)責(zé)組織公司績效考核目標(biāo)制定、績效考評(píng)、績效結(jié)果應(yīng)用等工作。
12、協(xié)同公司企業(yè)文化的宣傳、方案擬定和組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司招聘需求的收集、分析及招聘方案的制定。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，搭建維護(hù)公司人才庫。
4、負(fù)責(zé)電話邀約、各輪次面試組織，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等具體招聘工作的開展。
5、負(fù)責(zé)新員工入職前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，辦理入職手續(xù)、開展新員工入職培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂、續(xù)簽。
7、負(fù)責(zé)試用期跟蹤管理及考核。
8、負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)的組織、跟蹤、評(píng)估、復(fù)盤等管理工作，部門級(jí)培訓(xùn)工作的跟蹤、指導(dǎo)、反饋工作。
9、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)制作、社保公積金繳納及管理。
10、負(fù)責(zé)員工福利關(guān)懷。
11、負(fù)責(zé)組織公司績效考核目標(biāo)制定、績效考評(píng)、績效結(jié)果應(yīng)用等工作。
12、協(xié)同公司企業(yè)文化的宣傳、方案擬定和組織實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)人力資源外包管理。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，30歲以下。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展工作，具備人力資源相關(guān)證書。
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力、公文方案寫作能力，有一定抗壓能力。
5、熟練使用辦公軟件，具有良好的職業(yè)品德，積極上進(jìn)，責(zé)任心及合作意識(shí)強(qiáng)。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，30歲以下。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展工作，具備人力資源相關(guān)證書。
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力、公文方案寫作能力，有一定抗壓能力。
5、熟練使用辦公軟件，具有良好的職業(yè)品德，積極上進(jìn)，責(zé)任心及合作意識(shí)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
華潤中心大廈
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國瑞能源集團(tuán)有限公司國瑞能源集團(tuán)是一家以可再生能源項(xiàng)目投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營為主的能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，擁有分子公司百余家，擁有可再生能源資源超11GW，已投產(chǎn)和在建項(xiàng)目裝機(jī)容量達(dá)3GW。在全球能源的變革趨勢下，不斷推動(dòng)傳統(tǒng)能源向新能源、智慧能源、綜合能源轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)了自身在可再生能源領(lǐng)域的控制力、影響力和帶動(dòng)力。集團(tuán)深度聚焦風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、制氫、碳交易、電力交易、智慧運(yùn)維、能源物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，通過技術(shù)創(chuàng)新和資源整合，大幅提升可再生能源的開發(fā)和利用水平。成立至今，國瑞能源集團(tuán)親歷并見證了中國可再生能源事業(yè)的蓬勃發(fā)展，并以科技創(chuàng)新帶動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，通過準(zhǔn)確把握可再生能源發(fā)展趨勢及關(guān)鍵技術(shù)問題，迅速根植本土和全球市場。集團(tuán)在發(fā)展中積極開拓戰(zhàn)略思路，攜手央企成立新能源產(chǎn)業(yè)基金和合資公司，致力于可再生能源項(xiàng)目的投資，以實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)作與新能源產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步做大做強(qiáng)新能源業(yè)務(wù)，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整合、業(yè)態(tài)創(chuàng)新和品牌提升，從而推動(dòng)全球能源互聯(lián)互通和全社會(huì)向綠色低碳轉(zhuǎn)型，點(diǎn)亮未來零碳世界。在國家“碳達(dá)峰、碳中和”和全球能源轉(zhuǎn)型的目標(biāo)背景下，持續(xù)踐行“用全球綠色能源連接美好生活”的企業(yè)使命，積極構(gòu)建面向新型電力系統(tǒng)的零碳解決方案，在源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化、綠色低碳循環(huán)發(fā)展等方面發(fā)力，不斷構(gòu)筑綠色能源生態(tài)系統(tǒng)，加速可持續(xù)未來到來。
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