「呂梁孝義市薪酬福利專員招聘」_2025年山西鵬飛集團(tuán)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月17日

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舉報(bào)

薪酬福利專員

3千-5千

呂梁孝義市
經(jīng)驗(yàn)不限
本科
全職
招10人

職位描述

人力資源管理員

1、負(fù)責(zé)員工薪酬績效相關(guān)工作，包括考勤休假、薪酬核發(fā)、五險(xiǎn)一金、績效考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等；

2、執(zhí)行集團(tuán)薪酬管理制度，制定集團(tuán)員工個(gè)人薪酬調(diào)整方案以及薪酬方案執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)分析和年度薪酬，激勵(lì)預(yù)算等

3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集整理薪資相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，核對(duì)、確認(rèn)數(shù)據(jù)

4、負(fù)責(zé)員工福利管理相關(guān)工作，包括五險(xiǎn)一金辦理、補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)、福利體檢、節(jié)日福利等

5、參與集團(tuán)總部各部門員工關(guān)系管理，定期開展員工訪談

6、通過整理集團(tuán)管理和合規(guī)管理需要，及時(shí)向上級(jí)反饋問題，并提出解決建議

專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

任職要求：了解人力資源規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、績效管理、薪酬、福利、保險(xiǎn)、人力資源信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解人力資源管理、預(yù)算管理、流程管理、項(xiàng)目管理、組織績效、法律與合規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，通用能力：責(zé)任心強(qiáng)，能夠在壓力下保持高效工作，且能快速適應(yīng)工作環(huán)境變化與業(yè)務(wù)需求調(diào)整，具備一定的目標(biāo)規(guī)劃能力、員工關(guān)系管理能力、溝通表達(dá)能力、信息收集能力、報(bào)告撰寫能力、合同管理能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、結(jié)果跟蹤管理能力。

工作地點(diǎn)：孝義市、陽泉市、長治市、晉城市