崗位職責(zé):
1、協(xié)助制訂與修正行政人事部各項崗位流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2、協(xié)助公司招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等;
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃的設(shè)計和執(zhí)行,以及培訓(xùn)成果的評估;
4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù),包括員工信息管理、入離職手續(xù)等;
5、監(jiān)督遵守國家和地方政府的人事法律法規(guī),維護(hù)公司人事紀(jì)律;
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展公司其它項目與活動,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握日常辦公軟件,有一定的文字底功,性格開朗。