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【職位要求】
1、有業(yè)務(wù)銷售、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景，有餐飲或O2O市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、抗壓能力強(qiáng)：充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受工作壓力、有業(yè)績(jī)考核任務(wù)
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能主動(dòng)溝通學(xué)習(xí)MT外賣的知識(shí)技能以及相關(guān)市場(chǎng)情況；
4、溝通能力強(qiáng)：能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護(hù)運(yùn)營(yíng)；
5、會(huì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用：Excel、Word、PowerPoint
6、性格外向（內(nèi)向也可以，能力說(shuō)話）、能吃苦、踏實(shí)、認(rèn)真，負(fù)責(zé)
7、希望挑戰(zhàn)高薪者、愿意通過(guò)自己的努力付出實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，有團(tuán)隊(duì)精神（付出就有會(huì)回報(bào)）；
8、大專及以上學(xué)歷；
【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)特定商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的MT外賣合作洽談
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營(yíng)銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營(yíng)效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題跟進(jìn)解決和客情維護(hù)
3.完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu)，不斷豐富多樣化營(yíng)銷方案，持續(xù)關(guān)注消費(fèi)者和商戶效果反饋
4.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動(dòng)提高市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)水平。
【福利待遇】
1、薪資待遇： 5000-8000 （底薪+績(jī)效 模式，無(wú)責(zé)任底薪）
2、轉(zhuǎn)正后繳納5險(xiǎn)
3、每月4+2天公休，節(jié)假日根據(jù)城市情況放假
4、高溫補(bǔ)助（7-9月份）：有
5、端午、中秋、春節(jié)有公司定制禮物（職級(jí)不同禮物不同）
6、有完善的晉升通道、培訓(xùn)計(jì)劃（大公司，流程制度比較完善）
9、每月定期組織精彩不斷的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（公司有專屬經(jīng)費(fèi)下?lián)埽?br>工作地點(diǎn)：聊城市（只負(fù)責(zé)城區(qū)）

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、彈性工作、節(jié)日福利、繳納社保、公司團(tuán)建、月休6天

職位亮點(diǎn)：公司氛圍超好 福利多多