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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)協(xié)會(huì)及控股公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)形式、財(cái)務(wù)預(yù)算方案，經(jīng)協(xié)會(huì)確定后組織分解、實(shí)施；

2.根據(jù)要求，全面主持經(jīng)營(yíng)管理工作，管理和優(yōu)化公司的資源配置，包括人力、物力、財(cái)力等，提高資源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和協(xié)同能力；

3.召集、主持辦公會(huì)議，參與重大事項(xiàng)的分析和決策，檢查、督促和協(xié)調(diào)會(huì)議決議的落實(shí)情況和各部門的工作進(jìn)展；

4.定期匯報(bào)協(xié)會(huì)及控股公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)及人員調(diào)配情況，以及其他重大事宜，確保公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性和安全性，遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度；

5.深刻理解協(xié)會(huì)及控股公司定位，精準(zhǔn)挖掘相關(guān)用戶需求，全面負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的可行性分析、開發(fā)布局及招商運(yùn)營(yíng)等工作。

任職要求：

1.具備5年以上大型綜合體統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)項(xiàng)目籌開及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，有與政府合作重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維和時(shí)尚敏感度，熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉國(guó)家商業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有投融資及大型基金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念，具有制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；

4.具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；建立和維護(hù)良好的內(nèi)部和外部合作關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴之間的互利共贏；

5.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，能夠建立和發(fā)展強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行并完成業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)。