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1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定并分解、落實(shí)部門年度目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)施管理、技術(shù)研發(fā)管理等；

3.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目立項(xiàng)、課題攻關(guān)、技術(shù)合作、成果轉(zhuǎn)化和全過程管理等；

4.協(xié)助開展商務(wù)管理以及法律風(fēng)險(xiǎn)防控、資本合作等工作；

5.建立并維護(hù)與機(jī)構(gòu)、政府等部門的協(xié)作關(guān)系，處理政府要求的相關(guān)事務(wù)；

6.負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員管理工作；

7.上級(jí)安排的其他工作。

任職要求

1.具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高校、科研院所副教授、副研究員、高級(jí)工程師及以上職稱。

2.具有10年以上工業(yè)生物專業(yè)領(lǐng)域大中型企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)中高層管理崗位任職經(jīng)歷，且有5年以上專職研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)、高校、科研院所的組織運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制，并具有超前的生物產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略思維。特別優(yōu)秀者可放寬。

3.熟悉生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域政策法規(guī)，與相關(guān)管理部門建立溝通渠道，熟悉行業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)、機(jī)構(gòu)等，并具有較強(qiáng)的文字材料組織能力；

4.對(duì)企業(yè)管理具有較高認(rèn)知水平，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

聘期與待遇

1.聘期3年，試用期限三個(gè)月。

2.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，工資面議。

報(bào)名材料

1.近五年來的工作成果、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)專著清單以及相關(guān)材料復(fù)印件；

2.最高學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件及任職證明；

3.受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)（1000字以內(nèi)）；

4.由本人親筆簽名承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘程序

1.符合應(yīng)聘條件人員請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷并提供相關(guān)證明材料（最高學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件及任職證明、近五年來的工作成果、獲獎(jiǎng)情況、科研論文、學(xué)術(shù)專著清單以及相關(guān)材料復(fù)印件及其它可以證明本人能力、水平的材料）電子版發(fā)送至 tgsw_fd@163. com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

2.初選合格者，將電話或E-mail通知面試。

3.報(bào)名截止時(shí)間：直到崗位人員招滿為止。