崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)護(hù)理院整體醫(yī)療戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局、制定組織長期發(fā)展目標(biāo)并將其付諸實(shí)施,統(tǒng)籌各項(xiàng)醫(yī)療管理工作;
2、 全面負(fù)責(zé)護(hù)理院人員、財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理及后勤保障等各項(xiàng)工作;
3、 組織制定年度工作計(jì)劃,按期布置檢查,相關(guān)問題匯報(bào);
4、 指導(dǎo)、檢查、督促院內(nèi)各崗位工作,隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題,保證護(hù)理院的良好、高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、 負(fù)責(zé)護(hù)理院的經(jīng)營管理和質(zhì)量管理、績效管理與考核工作,經(jīng)營收入與員工薪酬待遇掛鉤,最大限度的調(diào)動(dòng)員工的積極性;
6、 領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
7、 接受上級衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并組織完成衛(wèi)生行政主管部門下達(dá)的醫(yī)療任務(wù);
8、配合做好各類商務(wù)接待和行政檢查、指導(dǎo) ;
9、 不斷推動(dòng)醫(yī)療規(guī)模及醫(yī)療業(yè)務(wù)的擴(kuò)大和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè),45歲以內(nèi);
2、從事醫(yī)療工作10年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療管理工作;
3、精通醫(yī)院管理知識(shí),掌握臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī);
4、有較強(qiáng)的宏觀分析能力,宏觀調(diào)控能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的計(jì)劃制定和協(xié)調(diào)能力;
5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
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