崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)養(yǎng)老中心養(yǎng)護(hù)部工作;
2、負(fù)責(zé)部門養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)搭建工作;
3、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)查房,查看長(zhǎng)者病情發(fā)展和醫(yī)囑執(zhí)行情況,監(jiān)督長(zhǎng)者問題記錄、處理等情況;
5、指導(dǎo)并督促一線養(yǎng)護(hù)人員按照護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范開展工作,并定期檢查考核,確保養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)長(zhǎng)者家屬溝通、對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)等;
7、負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng),優(yōu)化部門各崗位人員配置和工作機(jī)制;
8、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)、決算,成本管控。
任職要求:
1.年齡在40周歲以內(nèi);
2、具有5年以上二甲以上醫(yī)院或大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī);
4、適應(yīng)能力強(qiáng)、性格開朗,工作自主性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德;
6、綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。