崗位職責(zé)
1.制定和執(zhí)行法律戰(zhàn)略:確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)要求,制定公司的法律政策和程序。
2.管理法律事務(wù):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的法律事務(wù),處理訴訟、仲裁等法律糾紛。
3.法律文件管理:制定和維護(hù)公司的法律文件、合同、協(xié)議等,確保業(yè)務(wù)運營的合規(guī)性。
4.內(nèi)部溝通與培訓(xùn): 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的法律培訓(xùn)和宣傳教育,提高員工的法律意識和法律素質(zhì)。
5.風(fēng)險管理: 識別和評估項目可能存在的法律風(fēng)險,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
6.知識產(chǎn)權(quán)管理:保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán),并確保企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)意得到充分保護(hù)。
7.合規(guī)性檢查:監(jiān)督公司的合規(guī)行為,確保公司合規(guī)運營。
8.保密制度:制定企業(yè)完善的保密制度,保證各部門信息安全。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。
專業(yè)資格:通過司法考試并具備律師執(zhí)業(yè)資格證。
2. 工作經(jīng)驗
總工作經(jīng)驗:具備豐富的法律工作經(jīng)驗,至少1年以上的企業(yè)法務(wù)實務(wù)經(jīng)驗。
行業(yè)要求:制造業(yè),如鋼鐵冶金、新材料、新能源、航空航天等領(lǐng)域。
3. 專業(yè)技能
法律知識:具備深厚的法律知識,特別是公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律領(lǐng)域。
風(fēng)險管控:敏銳的洞察力和分析能力,能夠及時識別和應(yīng)對法律風(fēng)險和機(jī)遇。
解決問題:具有很強的邏輯思維能力,分析、應(yīng)變及解決法律問題的能力,掌握法律談判技巧。
4. 核心素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司目標(biāo)。
溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴進(jìn)行溝通。
抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備強大的抗壓能力。
創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新思維,能夠提出新的經(jīng)營理念和方法。
職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì),能夠樹立正面的企業(yè)形象。
團(tuán)隊精神:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同協(xié)作,實現(xiàn)公司目標(biāo)。
適應(yīng)能力:具備較強的適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和任務(wù)。
時間管理:具備良好的時間管理能力,能夠高效地安排和執(zhí)行各項工作。
5. 特殊要求
年齡:男,25-50歲。
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