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崗位職責(zé)：
1.結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)助企業(yè)搭建數(shù)據(jù)治理體系，包括數(shù)據(jù)治理相關(guān)規(guī)劃、制度、工作方案；
2.參與企業(yè)數(shù)據(jù)管理推進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)施及推進(jìn)，包括梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的制定與落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力提升工作，結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)管理情況的調(diào)研，梳理企業(yè)數(shù)據(jù)管理需求及問題，制定數(shù)據(jù)制度、數(shù)據(jù)組織、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)文化等方面的提升工作方案，并推進(jìn)相關(guān)工作的落實(shí)；
4.制定數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)(元數(shù)據(jù)系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺(tái)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)、流程中心等)的功能需求，參與數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)等。
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的管控工作，包括數(shù)據(jù)管理工作的質(zhì)量管控、進(jìn)度管控等；
6.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)管理工作落實(shí)的匯報(bào)工作，包括制定數(shù)據(jù)管理相關(guān)的調(diào)研報(bào)告、工作報(bào)告、匯報(bào)ppt等。
崗位要求：
1.有大型央企數(shù)據(jù)治理咨詢和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，含數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等方面優(yōu)先；
2.掌握業(yè)界成熟的數(shù)據(jù)管理方法論如DAMA、DCMM等優(yōu)先考慮
3.熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
4.具有良好的邏輯思維及文字表達(dá)能力；
5.具有良好的office文檔能力，熟練使用word,excel,ppt等；
6.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；