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【此崗位為公司直聘，公司沒有將崗位外包出去哦】
每月15號發(fā)放上月工資
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司下達(dá)銷售目標(biāo)，自己門店的銷售目標(biāo)拆分，銷售計劃制定，保額完成業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的客戶開發(fā)、維護(hù)、深挖等。
3、做好自己團(tuán)隊的人員培養(yǎng)工作，特別是能給你帶來產(chǎn)值的銷售人員的培養(yǎng)，保持團(tuán)隊活力。
4、指導(dǎo)并安排部門人員的日常工作，及時進(jìn)行工作總結(jié)，提高部門工作效率
要求
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到高中，年齡24-37歲；
2、專業(yè)不限，有物流前置倉，供應(yīng)鏈，生鮮等相關(guān)管理崗位行業(yè)一年以上，有過銷售2年及以上經(jīng)驗帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊優(yōu)先。
3、認(rèn)同符合公司價值觀，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
福利待遇:
1、節(jié)假日正常調(diào)休 ，節(jié)日、生日、公司大型文化節(jié)日等福利
2、底薪+提成+分紅+獎金+包吃包住，綜合薪資：7000-15000及以上
（租的都是小區(qū)房，每個門店專人煮飯精致小炒，想吃什么記得提前給阿姨說)
3、公司的快速發(fā)展的公司，提供了快速發(fā)展的晉升機(jī)會
晉升：經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-城市負(fù)責(zé)人（內(nèi)部其他職能崗位轉(zhuǎn)崗）