崗位職責(zé):
1、為企業(yè)及個(gè)體工商戶普及企業(yè)設(shè)立、財(cái)稅籌劃、人力資源、品牌保護(hù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),提高潛在客戶對(duì)于企業(yè)管理重要性的認(rèn)識(shí)。
2、為企業(yè)及個(gè)體工商戶提供從成立到發(fā)展等一系列專業(yè)化方案。進(jìn)而促成我司與客戶在企業(yè)服務(wù)(包括但不限于資質(zhì)代辦、財(cái)稅籌劃、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)的合作達(dá)成。
3、維護(hù)公司已有客戶資源,進(jìn)一步促成與公司的二次深度合作。
4、搜尋并篩選潛在客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,促成新客戶成交。
5、其他日常工作。
崗位要求:
統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬),年齡18—35歲,有一定學(xué)習(xí)能力,有一定耐心。對(duì)公司、對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。
有商業(yè)服務(wù)業(yè)(資質(zhì)代辦、代理記賬、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:
底薪3000+交補(bǔ)80元+提成(上不封頂)+五險(xiǎn)一金(入職滿一年上六險(xiǎn)一金)+生日金+孝心金+節(jié)禮福利+定期員工免費(fèi)體檢
入職3-5天帶薪培訓(xùn),簽三年勞動(dòng)合同。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正