崗位職責(zé):
1. 制定員工手冊,協(xié)助制定公司管理制度并組織貫徹落實(shí);
2. 負(fù)責(zé)招聘與配置,能精準(zhǔn)招聘到適合崗位的高質(zhì)量人才,為公司發(fā)展拓展人才資源;
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、社會保險(xiǎn)、勞動關(guān)系、核定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及薪酬核算等工作;
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司績效考核體系,參與員工績效考核制度的優(yōu)化和執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化與培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)辦公用品管理及其他行政支持工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有人力資源管理師證優(yōu)先;
2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策,掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識,熟悉人力資源管理六大模塊,有電子類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有銷售及HR復(fù)核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力,責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦。
南京 - 溧水
江蘇冠軍科技集團(tuán)股份有限公司南京 - 鼓樓
南京曼卡特科技有限公司南京 - 建鄴
林洋能源南京 - 江寧
南京天則汽車科技有限公司南京 - 浦口
江蘇高科應(yīng)用科學(xué)研究所有限公司南京 - 浦口
南京國信能源有限公司