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    更新于 6月15日

    業(yè)務(wù)跟單組長(zhǎng)

    6千-1萬·13薪
    • 合肥包河區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    五險(xiǎn)一金周末雙休帶薪年假生日福利員工旅游

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的生產(chǎn)訂單的外發(fā)安排與價(jià)格談判,和供應(yīng)商確定交期計(jì)劃,安排人員跟進(jìn)保證計(jì)劃的落實(shí)。

    2、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程的各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃落實(shí)及品質(zhì)控制,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及交期達(dá)到業(yè)務(wù)需求,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題。

    3、有效進(jìn)行供應(yīng)商的過程控制,有風(fēng)控意識(shí),能夠嚴(yán)格管控各環(huán)節(jié)的完成時(shí)效。

    4、協(xié)助完成供應(yīng)商的梯隊(duì)建設(shè)和供應(yīng)商管理,根據(jù)考核結(jié)果和供應(yīng)商溝通,不斷提高供應(yīng)商的考核指標(biāo)。

    5、完成部門的織架構(gòu)搭建,人員梯隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

    6、優(yōu)化和完善內(nèi)部工作流程以及制度建設(shè),保證組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立跨部門溝通機(jī)制,保證上下游的信息順暢。

    7、協(xié)助供管組定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行賦能和技能培訓(xùn),提升供應(yīng)商整體水平來滿足公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,服裝工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)。

    2、5年以上的服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上跟單管理工作,精通服裝生產(chǎn)流程、服裝縫制工藝、面輔料生產(chǎn)流程、工廠現(xiàn)場(chǎng)管理以及供應(yīng)商管理、訂單管理、品質(zhì)管理、計(jì)劃管理等,面輔料知識(shí),供應(yīng)商談判技巧

    3、熟練掌握OFFICE辦公軟件以及服裝ERP

    4、良好的溝通和表達(dá)能力,有一定的計(jì)劃統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有抗壓能力。

    薪酬福利:

    我們有健全的薪酬福利體系,有很多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),加入尚華你將會(huì)得到:

    1、每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì),豐厚的報(bào)酬:底薪+績(jī)效;

    2、享受公司繳納的五險(xiǎn)一金,超長(zhǎng)帶薪年假,其他法定假日正常放假;

    3、吃不完的零食,水果;停不下來的下午茶;拿不完的紅包;

    4、公司有豐富的團(tuán)建活動(dòng),至于活動(dòng)內(nèi)容你說了算,你要咋玩就咋玩;

    5、只要你想提升自己,機(jī)會(huì)有的是,線上線下培訓(xùn),交流,分享,成長(zhǎng)看得見;

    6、雙休,朝九晚六的作息時(shí)間還是很香的,我們對(duì)“加班文化”say no;

    本崗位4月前工作地點(diǎn)在蜀山區(qū)新城國(guó)際c座,4月份將搬往濱湖皖新文化創(chuàng)新廣場(chǎng)

    工作地點(diǎn)

    皖新文化創(chuàng)新廣場(chǎng)

    職位發(fā)布者

    付女士/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo上海尚華實(shí)業(yè)有限公司
    【尚華科技是誰(shuí)】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海市,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司六安分公司。【尚華科技發(fā)展】2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),為歐洲,北美,等超過十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng)。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問題,營(yíng)造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境。尚華科技尊重知識(shí),重視人才,給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己!
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