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    更新于 12月30日

    面料工程師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)·13薪
    • 蘇州虎丘區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    周末雙休五險(xiǎn)一金團(tuán)建聚餐零食下午茶歐美風(fēng)格八小時(shí)工作制化纖材料陽(yáng)光材料

    崗位職責(zé):

    1、面料采購(gòu):

    負(fù)責(zé)窗簾面料的采購(gòu),確保面料質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);

    熟悉江浙滬以及周邊面料市場(chǎng),能獨(dú)立核算面料成本,加工費(fèi)核算;

    維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商資格評(píng)估與定期審查 。

    2、面料開(kāi)發(fā)與選擇:

    根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,進(jìn)行窗簾面料的開(kāi)發(fā)與測(cè)試,如聚酯纖維、PVC,化纖材料,無(wú)紡布,尼龍,棉、麻、混紡及一些經(jīng)過(guò)處理的化纖材料,陽(yáng)光面料等。

    3、質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn):

    負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的面料進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),包括耐光性、色牢度、柔韌性等 ;

    制定面料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)規(guī)范,并整理成文檔,確保生產(chǎn)過(guò)程中的面料穩(wěn)定性。

    4、市場(chǎng)調(diào)研:

    分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,調(diào)整面料采購(gòu)策略;

    參與展會(huì)和行業(yè)會(huì)議,了解面料技術(shù)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài);

    對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),對(duì)市場(chǎng)新工藝、新技術(shù)、新材質(zhì)等進(jìn)行研究,對(duì)行業(yè)相關(guān)的信息和資訊做市場(chǎng)調(diào)研,整合資源進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

    5、協(xié)調(diào)和溝通:

    與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,確保面料選擇適合窗簾的最終設(shè)計(jì);

    與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),以解決生產(chǎn)中涉及面料的問(wèn)題 。

    崗位要求:

    1、紡織工程、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

    2、有3年以上面料采購(gòu)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種窗簾面料的特性、工藝以及生產(chǎn)流程;

    3、具備良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力;

    4、能夠快速分析面料性能問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案,具備良好的面料評(píng)估和分析技能,能夠快速準(zhǔn)確地評(píng)估面料品質(zhì);

    5、良好的溝通能力,能夠與不同部門有效合作;

    6、掌握紡織行業(yè)的專業(yè)英語(yǔ)詞匯及術(shù)語(yǔ),能夠熟練分析面料產(chǎn)品組織結(jié)構(gòu)、成分、紗支密度等。

    工作地點(diǎn)

    蘇化科技園23幢203室

    職位發(fā)布者

    譚江龍/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo上海尚華實(shí)業(yè)有限公司
    【尚華科技是誰(shuí)】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海市,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司六安分公司。【尚華科技發(fā)展】2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來(lái),一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),為歐洲,北美,等超過(guò)十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng)。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無(wú)論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問(wèn)題,營(yíng)造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境。尚華科技尊重知識(shí),重視人才,給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開(kāi)工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書(shū)籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己!
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