崗位職責:
1、負責根據公司整體人力資源整體規(guī)劃開展人力資源各項工作,如招聘配置、勞動關系處理、薪酬管理等;
2、負責人員招聘的簡歷篩選、面試安排、人員錄用等,不斷了解各種招聘渠道,崗位信息,提高人崗匹配度;
3、負責日常人事異動流程的處理并提出優(yōu)化方案;
4、負責人事信息統計,分析,及時了解人員入、離、轉、調情況;
5、負責公司福利的安排和發(fā)放,按照公司福利制度做好人員福利統計,申報,發(fā)放等工作;
6、負責日常行政事務,包括但不限于固定資產管理等;
7、完成上級領導安排的其他人事行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè),能盡快入職優(yōu)先;
2、具備5年以上人事行政工作經驗,熟悉人力資源六大模塊基本知識,至少擅長其中2個模塊,有較豐富的招聘配置經驗;
3、具有豐富的勞動力招聘渠道資源,具備倉儲行業(yè)團隊搭建經驗優(yōu)先;
3、熟練使用各自辦公軟件;
4、良好的溝通表達能力、協調處理能力,為人親和。
(此崗位工作地點:浙江省嘉興市平湖市獨山港鎮(zhèn)海河路1666號奧泰智能物流)
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