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職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核記錄，團(tuán)隊(duì)會(huì)議記錄跟進(jìn)，策劃及其他后勤工作。
3、助理工作，完成上級(jí)安排的一切工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有人事 行政 助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。