職位描述
薪酬
1、協(xié)助各部門實施績效考核工作，及時向上級匯報績效考核工作進展情況；
2、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核回數(shù)據(jù)，建立員工答績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據(jù)；
3、每月社保、公積金、商業(yè)險人員增加、減少手續(xù)辦理；
4、每月按時完成工資表的編制和薪資發(fā)放；
5、協(xié)助部門完成各項審計券商客戶等提交的人力資源相關資料；
6、客戶審批及項目申報等交的人力資源相關資料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
7、領導交辦的其他工作。
2、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核回數(shù)據(jù)，建立員工答績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據(jù)；
3、每月社保、公積金、商業(yè)險人員增加、減少手續(xù)辦理；
4、每月按時完成工資表的編制和薪資發(fā)放；
5、協(xié)助部門完成各項審計券商客戶等提交的人力資源相關資料；
6、客戶審批及項目申報等交的人力資源相關資料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
7、領導交辦的其他工作。
工作地點
山東省煙臺市福山區(qū)深圳大街力高（山東）新能源技術股份有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/HR
立即溝通
力高(山東)新能源技術股份有限公司安徽分公司力高（山東）新能源技術股份有限公司成立于2010年2月，總部位于山東煙臺，安徽分公司位于合肥高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，辦公面積共上萬余平米，致力于新能源汽車電控系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的的國家高新技術企業(yè)。公司2010年即通過ISO/TS16949質(zhì)量體系、CE認證，參與起草了QC/T 897-2011《電動汽車用電池管理系統(tǒng)技術條件》等三項行業(yè)標準，已獲得三十余項核心專利。被世界經(jīng)濟論壇（達沃斯論壇）評選為2013年度全球"科技先鋒"企業(yè)，成為亞太區(qū)唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。2017年公司獲得安徽省科技進步三等獎，公司憑借深入的技術研究、優(yōu)秀的服務獲得了客戶廣泛好評和市場認可。2018年，公司拿到了業(yè)內(nèi)首張功能安全流程認證證書。公司現(xiàn)有研發(fā)團隊三百余人，核心管理層來自華為，研發(fā)團隊成員多數(shù)來自于北京大學、中國科學技術大學、合肥工業(yè)大學、電子科技大學、西安電子科技大學、安徽大學等國內(nèi)重點高校。公司始終堅持以客戶為中心的服務理念，市場組織下沉至客戶一線，在全國設立多個辦事處和10余個服務點，全面覆蓋全國100多個重點城市，擁有完善的服務響應機制。作為專業(yè)的新能源汽車電控系統(tǒng)提供商，力高致力于為用戶提供業(yè)界優(yōu)質(zhì)的新能源汽車電控產(chǎn)品和技術服務。公司員工本科及以上學歷達到90%以上，呈現(xiàn)出朝氣蓬勃的生機與活力，良好的文化氛圍歡迎您的加入！
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