崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定整體發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施以達(dá)成各階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、配合公司戰(zhàn)略執(zhí)行落地,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展與管理;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、內(nèi)部會(huì)務(wù)組織及外部公共關(guān)系維系;
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),有效提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,確保公司各部門(mén)整體功能的發(fā)揮;
6、完成總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1、五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力、較強(qiáng)決策能力;
4、具有良好的職業(yè)道德和操守、認(rèn)同企業(yè)文化、抗壓力強(qiáng)。