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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類文檔資料的整理、編號、校對、掃描、打印和復(fù)印；
2、對資料進(jìn)行排版、分類、清點(diǎn)和歸檔，最后裝訂成冊，入檔案袋；
3、對照紙質(zhì)資料，在網(wǎng)上平臺系統(tǒng)電腦錄入信息、校對無誤；
4、協(xié)助辦公室事務(wù)，順利完成上級分配的各項(xiàng)工作指令要求；
5、用指定的工作微信和工作QQ聯(lián)系，對接工作指令，完成工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，學(xué)歷專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，入職前有培訓(xùn)試工；
2、要求誠實(shí)守信、保密意識強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心；
3、要求工作細(xì)致用心、有一定的學(xué)習(xí)能力和溝通、理解、表達(dá)能力；
4、要求熟練操作office 電腦辦公軟件（Word、Excel、PS）常用辦公軟件；
5、要有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動、樂觀向上心態(tài)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
三、工作時(shí)間和薪資福利：
1、每周雙休，也可調(diào)休，每天工作8小時(shí)。
2、工作時(shí)間：9：00--12：00 ；14：00--18：00。
3、試用期3個(gè)月，試用期工資面議，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正為正式員工。
4、轉(zhuǎn)正后享受各種福利補(bǔ)貼，節(jié)日紅包福利等。
5、薪資面議，視個(gè)人工作能力和工作效率來定。
6、獎勵豐富：月度績效獎金、季度獎、年終獎、春節(jié)報(bào)銷回程車票。

7、能通過面試者，應(yīng)往屆生可考慮實(shí)習(xí)期及時(shí)間可商議。