參與公司人力資源戰(zhàn)略定制,負(fù)責(zé)制定并組織公司人力資源規(guī)劃,人力資源制度建設(shè)、人力資源開發(fā)與管理、組織落實(shí)人力資源管理的各項(xiàng)職能,并指導(dǎo)監(jiān)督人力資源部門工作,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和支持企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
1、同職能領(lǐng)域五年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),三年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、應(yīng)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通表達(dá)能力好、觀察敏銳,敏銳的觀察力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;
3、連鎖餐飲業(yè)優(yōu)先考慮
4、福利待遇優(yōu)厚
彈性工作制、法定假休正常
沈陽 - 沈河
沈陽泰克希餐飲管理有限公司沈陽 - 鐵西
遼寧同享寶時(shí)汽車銷售服務(wù)有限公司沈陽 - 渾南
沈陽百科物業(yè)管理集團(tuán)有限公司沈陽 - 渾南
沈陽城科工程檢測咨詢有限公司沈陽 - 和平
沈陽正和健康管理有限公司沈陽 - 沈北
沈陽國字菜籃子農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司