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【薪酬范圍】6千-1.2萬

【崗位職責】

1、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，策劃公司質(zhì)量管理體系的運行維護、改善。

2、負責公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實施，“8S”、“零缺陷”、“全面質(zhì)量管理”等各種品質(zhì)活動的推動。

3、負責對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核；建立ISO質(zhì)量體系和環(huán)境體系。

4、負責進料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標準、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行，對出倉產(chǎn)品質(zhì)量負全部責任。

5、負責對部門內(nèi)的人員進行技能、技巧培訓，提高團隊專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展培訓和開發(fā)儲備品控人才。

6、負責各種質(zhì)量責任事故調(diào)查處理，各種品質(zhì)異常的仲裁處理，配合對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理。

7、及時高效的跟進每單產(chǎn)品的全過程，確保按時高質(zhì)的完成每個訂單。

8、負責對部門屬下質(zhì)檢員的工作調(diào)配及與各部門的工作協(xié)調(diào)。

9、公司臨時交代的其它事宜。

【任職要求】

1、大專/高職以上學歷；

2、有服裝行業(yè)經(jīng)驗，精通男裝工藝；

3、有3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

【優(yōu)先錄取】

1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉男士西裝和襯衫的相關(guān)面料，熟悉男士服裝的品類、生產(chǎn)工序等。

【薪酬福利】

團建聚餐、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、年度分紅、加班補貼、晉升空間大、帶薪專業(yè)知識培訓等。

【作息時間】

1.上班時間：8:00-12:00、13:00-18:00

2.靈活調(diào)休、 人性化管理。

3.法定節(jié)假日正常放假。