www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

【崗位職責】

1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬核算、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；

2、負責人才庫搭建及人才挖掘，根據(jù)公司實際情況制定用人需求，執(zhí)行崗位招聘工作， 甄選應聘者資料，組織初試、復試，負責招聘數(shù)據(jù)、信息的統(tǒng)計與分析工作；

3、協(xié)助各部門優(yōu)化員工關(guān)系管理流程和制度，建立并落實人力資源管理制度，協(xié)同人事系統(tǒng)升級優(yōu)化；

4、負責辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事相關(guān)業(yè)務(wù)，跟進員工合同到期續(xù)簽/換簽；建立、維護公司的人事檔案，負責員工人事信息的電子檔案數(shù)據(jù)維護；

5、落實員工關(guān)懷，策劃、組織、開展各類型的企業(yè)文化活動（如傳統(tǒng)節(jié)日活動、團建等），營造企業(yè)良好的文化氛圍；

6、培訓管理：制定公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃和培訓實施計劃并推動落地；對各業(yè)務(wù)線培訓進行支持；

7、行政管理：負責公司日常行政工作的開展，包括行政制度建設(shè)與與行政后勤事務(wù)處理。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、至少在招聘/培訓/績效管理/員工關(guān)系等某一模塊有豐富的經(jīng)驗；

4、較強的人際溝通能力、識人辨認能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和抗壓能力；

【優(yōu)先錄取】

1、有人力資源相關(guān)證書；
2、有從0-1搭建過人力資源體系的經(jīng)驗；

【薪酬福利】

團建聚餐、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、年度分紅、加班補貼、晉升空間大、帶薪專業(yè)知識培訓等

【作息時間】

1.上班時間：9:00-12:00、13:00-18:00

2.靈活調(diào)休、 人性化管理。

3.法定節(jié)假日正常放假。