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【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司的權(quán)限審批原則，把控公司的流程合規(guī)性，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的流程體系建設(shè)工作，按階段目標(biāo)推動落實(shí)。完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，并實(shí)施落地。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定及實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，從日程溝通、目標(biāo)下達(dá)、參謀建議、執(zhí)行協(xié)調(diào)、過程監(jiān)督等方面開展工作，跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司的經(jīng)營管理狀況，并提出意見或建議，供總經(jīng)理決策。

4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，負(fù)責(zé)與其他部門溝通合作；做好后勤管理，支持部門日常的行政、財(cái)務(wù)、人力等相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排，起草總經(jīng)理交辦的各類文件。

6、總經(jīng)理安排的其他工作。

【任職要求】

1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

2、知識結(jié)構(gòu)全面，具有戰(zhàn)略思維和管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)力、敏銳的觀察力、分析判斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和信息搜索能力。

4、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，誠實(shí)可靠，保密意識強(qiáng)。

【優(yōu)先錄取】

1、有MBA/EMBA、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理、生產(chǎn)管理類專業(yè)。

2、有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)工作的基本理論知識。

4、有C1及以上的駕駛證且2年以上的駕齡、無交通事故。

【薪酬福利】

團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎金、年度分紅、加班補(bǔ)貼、晉升空間大、帶薪專業(yè)知識培訓(xùn)等。

【作息時(shí)間】

1.上班時(shí)間9:00-18:00。

2.法定節(jié)假日正常休假。

3.靈活調(diào)休、人性化管理。