崗位職責:
1、協(xié)助建立、修改和完善公司的各項管理制度,落實各項管理制度的執(zhí)行;
2、負責公司會務(wù)接待、會議紀要、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告、通知公告、申請報告及其他綜合性文件的草擬與承辦;
3、負責公司綜合性文件的擬、存、收、發(fā)、審、傳及相關(guān)資料的立卷、歸檔工作;
4、協(xié)助完成公司證照年報,工商登記、變更、注銷辦理及行政許可申報;
5、負責辦公用品的統(tǒng)籌管理,做好辦公用品的保存與管理,建立辦公用品管理制度,造冊建帳,做好進入登記,杜絕鋪張浪費;
6、負責公司員工食堂的全面管理,做好食堂食品安全、衛(wèi)生保潔、防火防電,提高菜品質(zhì)量,改善員工膳食;
7、負責公司員工宿舍管理,做好防火防電工作,保證員工宿舍安全;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,25-35歲,3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的邏輯思維能力,及較強的材料撰寫能力;
3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有親和力,熟知商務(wù)禮儀;
4、具有較強的獨立處理事務(wù)能力、很好的協(xié)調(diào)性,抗壓能力強、耐性好。
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