工作職責(zé)
1、根據(jù)顧問對所在行業(yè),公司以及職位進(jìn)行分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行行初步面試和評估;
4、提供候選人評價(jià)和推薦報(bào)告,并且完成推薦;
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)展并及時(shí)反饋;
6、候選人,薪酬談判, offer 跟進(jìn),人職跟進(jìn)等。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、個(gè)性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極;
3、有一定的招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力,能承受壓力,具有強(qiáng)烈的自我成長欲望
雙休,早九晚六,同事都是年輕人,工作心情超級棒棒。