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崗位職責(zé)：
1、設(shè)計符合客戶需求的專業(yè)、個性化的課程體系，撰寫課程方案；
2、根據(jù)課程方案選擇相應(yīng)老師，溝通教學(xué)內(nèi)容及審核教學(xué)課件；
3、課程結(jié)束后及時準(zhǔn)確出具效果評估報告；
4..項目前期方案及后期總結(jié)報告達(dá)到培訓(xùn)機構(gòu)及項目人員滿意；
5.根據(jù)公司現(xiàn)有培訓(xùn)項目特點，研究制定配套說明，規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)；
6.培訓(xùn)項目整理、分析、匯總；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他文案相關(guān)工作
任職要求：
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)；
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，
3.責(zé)任心強，工作效率高，不拖沓不懈怠，吃苦耐勞；
4.能熟練使用 office 、PPT辦公軟件，有一定的文字功底；
5.能夠適應(yīng)加班和出差，抗壓能力強。
8.教育學(xué)、工商管理學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
9.具有企業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休法休、五險、項目獎金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會